为扎实推进高层次人才服务品质提级赋能，创建资源整合型人才服务工作新模式，持续营造敬才爱才浓厚氛围，1月29日，“嘉倍爱才暖嘉人”嘉定区高层次人才服务品牌正式发布。

　　过去一年，嘉定区坚持高端引领，完善“全覆盖”人才政策，构建“1+10”人才新政体系，积极推行高层次人才分类认定、人才信任举荐、“创新攻关‘揭榜挂帅’”等措施；聚力平台赋能，构建“全链条”服务生态，以“嘉定人才港”为支点建强“1+N”人才服务阵地网络，在安亭、江桥、嘉定工业区等6个街镇园区布局启用人才驿站；健全运作机制，强化“全方位”服务保障，对“嘉定人才服务小管家”和“嘉定精英人才服务卡”进行更新迭代，构建起上下联动、协同发力、多方参与的“立体化”服务保障体系。

　　作为“嘉倍爱才暖嘉人”服务品牌主要项目之一，2024嘉定区高层次人才新春关怀专项行动联合各街镇、有关职能部门，于春节前夕推出“漫游郊野”新春年宵花活动、“新春包”送福等22项主题活动，涵盖多元服务资源和内容。现场，“嘉有港湾·春联送福”现场书写活动、“嘉有港湾·中国年”新春祝语拍摄活动、“嘉有港湾·下午茶”高层次人才联谊畅谈活动在嘉定人才港分区开展。

　　嘉定区高层次人才红色驿站同步揭牌。相关负责人介绍，自2022年10月启用以来，“上海·嘉定人才港”持续擦亮“嘉有港湾”人才服务品牌，积极探索人力资源服务业高质量发展的嘉定路径，助推人才在嘉定就业成长安居。嘉定区高层次人才红色驿站以“上海·嘉定人才港”为平台，通过党建引领，将打造融合与承载各类人才急需的服务资源，汇聚与提供各类人才需要的服务项目的平台，是党委联系人才的区级主阵地之一。高层次人才红色驿站设立后，嘉定区将发挥联动融合作用，积极推进高层次人才服务探索与实践。

　　2024年，嘉定区将致力于深化“嘉倍爱才暖嘉人”服务品牌，全面提升高层次人才服务体系建设，借助线上线下多元化途径，为广大高层次人才提供针对性强、精细化的高品质服务，全情营造“近悦远来”的良好氛围。